当社の新卒採用は「マイナビ」にて募集を行っております。詳細については、マイナビをご確認ください。

例年、夏と秋に開催しています。 詳細は「インターンシップ情報」をご確認ください。

現在、OB・OG訪問の受付は行っておりません。

ご希望を伺ったうえで、本人の適性と会社の育成計画を総合的に判断し配属を決定します。

若手社員には手厚い借り上げ社宅制度や家賃補助制度を設けています。

各階層ごとに研修を実施し、配属先で必要な業務研修や資格取得支援も行っています。
東レ・三井物産グループ会社向けビジネス講座の受講や自己啓発支援などスキル向上の機会が用意されています。

キャリア形成や能力開発のため、異動や転勤の可能性があります。

国内での経験を積んだ後、海外勤務や海外事業に関わるチャンスがあります。赴任前の語学研修などサポート体制も整えています。

若手社員も多く活躍しており、分からないことがあれば先輩社員に気軽に相談できる、風通しの良い雰囲気です。

先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、安心して仕事に取り組めます。また、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境が整っています。

フットサル、バトミントン部、テニス部、野球部、ピラティス部、脱出ゲーム・謎解き部、ワイン同好会など、さまざまなクラブ活動があります。